Wojewódzki Ośrodek Animacji Kultury w Białymstoku jest jedną z najprężniej działających instytucji kultury na Podlasiu. W 2006 roku zorganizował około 200 wydarzeń dla społeczności Regionu. W tym roku WOAK obchodzi 50 lat swojej działalności. O recepcie na sukces oraz o tym, jak ważna jest partnerstwo i kreatywność twórcza opowiada wicedyrektor WOAK – Pani Barbara Pacholska.
Jak lokalna społeczność reaguje na organizowane przez Państwa przedsięwzięcia?
Aby wyczerpująco odpowiedzieć na to pytanie należy przybliżyć specyfikę naszej instytucji. WOAK to wojewódzka samorządowa instytucja kultury o funkcjach ponadlokalnych, której działalność statutowa realizowana jest na obszarze całego województwa podlaskiego liczącego 118 gmin. Rolą WOAK jest partnerska współpraca ze wszystkimi podmiotami kulturotwórczymi działającymi w środowiskach lokalnych przy organizacji wszelkich działań mających na celu ożywianie „małych ojczyzn” i ochronę dziedzictwa kulturowego. Stąd wymierną oceną naszych projektów kulturalnych jest uczestnictwo w nich zarówno szerokiego wachlarza twórców kultury (zespoły artystyczne, twórcy ludowi, gazety gminne, towarzystwa regionalne, lokalni animatorzy kultury, samorządy lokalne) jak i widzów. Inaczej sprawa ta wygląda w środowiskach zaniedbanych kulturalnie i nieposiadających gminnych centrów kultury (17 gmin). Tu rolą WOAK jest szeroko pojęta animacja kultury. Przykładem może być reaktywowanie tradycyjnego obrzędu „Zapustu” w Radziłowie. Odnowiona na bazie dawnych zapisków tradycja „Zapustu” stała się narzędziem promocji gminy i drzemiącego w społeczności lokalnej potencjału aktywności twórczej.
W tegorocznej edycji Arts & Business Awards WOAK został nominowanym w kategorii Mistrzowskie Zarządzanie Kulturą. Co dla Pani znaczy mistrzowskie zarządzanie kulturą?
Mistrzowskie zarządzanie kulturą to zespół działań skierowanych na określenie celu strategicznego działania, środków i sposobów jego realizacji, mądrego doboru kadry oraz umiejętność w poszukiwaniu partnerów. Działania te winny być oparte o dewizę „Chcesz rozniecić ogień w innych musisz mieć go w sobie”. Wiarygodność organizacyjna, partnerstwo i kreatywność twórcza to narzędzia do osiągnięcia wyniku określonego mianem „mistrzowskie zarządzanie kulturą”.
Jak pozyskujecie Państwo środki na swoja działalność?
Działalność WOAK finansowana jest przez: organ założycielski - Województwo Podlaskie -w formie dotacji, w formie zadań zleconych do realizacji wyłonionych w drodze konkursu ofert. Finansowanie pozyskujemy również dzięki Miastu Białystok w formie zadań zleconych do realizacji wyłonionych w drodze konkursu ofert. Pozostałe źródła to programy operacyjne Ministerstwa Kultury i Dziedzictwa Narodowego, fundusze europejskie a dokładnie fundusze strukturalne: EFS w ramach ZPORR oraz EFRR w ramach INTERREGIIIA/TACIE Program Sąsiedztwa Polska-Białoruś Ukraina, jak również Polsko-Szwajcarski Fundusz Złotowy. Środki finansowe na działalność pochodzą również z dochodów własnych, wypracowanych przez organizację różnorodnych form kulturalnych (warsztaty, kursy kwalifikacyjne, imprezy, wydawnictwa) oraz z działalności gospodarczej. Inne źródła to sponsorzy jednak jest to nieznaczny procent całości budżetu z uwagi na ubogi rynek sponsorski. Ściana wschodnia nie jest bogata w duże firmy, silne ekonomicznie.
Co oferują Państwo potencjalnym sponsorom?
Jak już stwierdziłam rynek sponsorski w regionie jest ubogi. Z naszej obserwacji wynika, że sponsorzy chętniej wspierają przedsięwzięcia spektakularne z udziałem gwiazd, organizowane przez instytucje reprezentujące tzw. kulturę wysoką (Teatry, Filharmonia). Działalność WOAK ukierunkowana na promocję kultury amatorskiej (miłośniczej a nieprofesjonalnej) nie zawsze znajduje wsparcie sponsorów, mimo iż zapewniamy: reklamę na stronie www.woak.bialystok.pl, umieszczenie logo firmy na zaproszeniach i plakatach, umieszczenie logo na scenie, wymienienie nazwy firmy podczas trwania imprezy przez konferansjera, wystawienie stoiska z własnymi produktami itp. Jesteśmy także otwarci na inne propozycje promocyjne zgłoszone przez firmy sponsorskie. Ponadto doceniając ich wkład w rozwój kultury regiony honorujemy sponsorów organizując od 6 lat wojewódzki konkurs „MECENAS KULTURY WOJEWÓDZTWA PODLASKIEGO” i upowszechniając ich dokonania nie tylko we wspieraniu kultury wysokiej. Do chwili obecnej konkurs objął ok. 300 firm wspierających kulturę regionu.
Jakie są Państwa najbliższe plany?
Rok 2007 będzie rokiem podsumowania i upowszechniania dorobku naszej instytucji na przestrzeni 50 lat. Będzie okazją do ukazania oblicza firmy w zmieniających się warunkach społeczno-politycznych kraju, uwzględniając priorytety programowe, dostępność do techniki oraz stosowane formy zarządzania. Jubileusz to czas podsumowań, ale i czas na wytyczanie nowych kierunków działalności zgodnie w wymogami czasu nie zatracając wielokulturowego dziedzictwa Regionu, korzeni historycznych i dorobku pokoleń. Mądre wyważenie tych proporcji złoży się na nową, atrakcyjną ofertę programową adresowaną do rożnych odbiorców i zaspokajającą ich aktualne potrzeby kulturalne.
Dziękuję za rozmowę i życzę powodzenia.
